珠海紫翔电子科技有限公司系NOK集团下属日本电子株式会社，Mektron集团旗下全资海外公司。

  Mektron作为生产柔性印刷线路板的专业化集团公司其领先世界的工艺技术，使公司产品的市场占有率、及各项指标均列同行业世界第一。

  公司自1997年设立至今，已在珠海累计投资达6000万美元。经过多年发展，现成为拥有近万名员工、年销售金额约48亿元人民币的现代化企业。先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949体系认证、ANSI/ESD-S20.20认证、清洁生产企业认证。

  3月份，南屏一厂的生产金额与计划相比有所增加。工程内的管理上的水准有所提高。17年度的品质方针上有提到，我们要挑战绝对品质，要全员参加挑战。首先，我们最必须要格外注意的就是不向客户流出不良。这要求我们把每一道工序和检查工程都当成我们的“客户”。做到“每一个制品都轻拿轻放，防止NG品的产生，不将NG品流到下一个工程”。

  这个月有新人进入，管理监督者要每天确认新人的作业状态和品质判断情况。 3月下半旬，教育推进课作成了关于员工行为规范的教育VCR，现在也慢慢的开始进行教育，为了尽最大可能避免违反公司规定，请各位继续强化教育。

  从去年开始实施的一系列的经费削减活动，今年还要继续实行。我们要继续执行工厂的口号：日益再创&执行革新！

  本月末，小林社长和各位高层将要来厂确认公司再建的改善状况。具体的日程虽然还未明确下来，但是，只要大家每天不断地努力，一定会以一个好成绩体现出来。冲破难关，才有未来。为了让我们的辛苦能获得回报，团结一心，一起努力吧。

  接下来，我们应该进一步加强“体质”，便于柔软适应任何变化。所以希望各位干部工作时要多思虑以后的事再做行动。

  虽然每月都在讲，但还是有边走路边看手机的员工。这种行为不仅仅是对本人，甚至对周围的人也比较危险，因此才呼吁禁止这种行为。不要等到受伤后再反省，请在受伤前停止这样的行为！

  3月在大家的努力之下，我们的生产计划超额达成。是第一季度最高的一个月。品质状况整体平稳。

  接下来报告一下工厂最近的情况，本月度集团公司多位领导到龙山工厂进行了视察指导工作，有安影专务、早濑常务等，同时也有很多客户到公司做监察和年度审核。从结果来看，相对来说还是比较满意。特别是工厂的环境在广大员工的支持和配合下，变化比较大，说明只要我们想做就一定能做好。接下来的第二季度生产量开始增加，会进来大量的新员工，员工素养有差别，希望人事部门、制造部门在进入公司前抓好这方面的教育。另外，请部门长随机进行晚班作业状况和风纪的确认，我将会不确定时间进行晚班抽查。

  上个月我朝礼的时候，提出了要创造良好的改善氛围，提倡各式各样的改善活动，各部门行动力很强，在3月24日进行的龙山工厂今年度首次改善巡回报告会中，董事长、总经理、副总都亲临现场，听取现场改善报告。最终有8个报告获得奖励：

  以上改善事例，不是只有制造部门参与，而是多部门联合协力的结果，比如我们的设计、制造技术、生产准备、实装技术、品管、TCD等等部门。产品是制造部门最终呈现出来的，但是制造水平的高低与我们间接部门的能力和协力是密不可分的,是总实力和团队精神。再次对以上获奖部门表示祝贺。今年我们的主题是通过改善革新获取利益，所以，也希望公司有更多的人能参与到改善活动中。